企业简介
世界500强巨头，服务全球50亿消费者，60+个品牌畅销全球180多个国家和地区，180多年持续创新并用技术引领行业变革，业界黄埔军校与全球商业领袖缔造所。1988年，宝洁中国成立，至今拥有9,000+名员工，98%为本土员工。宝洁在中国生产和销售10大品类，超20个知名品牌，家庭渗透率超90%，成为宝洁全球业务增长速度最快的区域市场之一。宝洁在全国拥有8家工厂，多个分销中心与前置仓，以及宝洁亚洲最大的研发中心，并在广州建立宝洁中国数字创新中心及宝洁大中华区智能技术创新中心。
福利参考
薪薪向荣
每年14个月工资高起薪，覆盖所有部门全职管理岗；
丰富奖礼
各种各样的宝洁Power of You奖励，奖励可以用来兑换各种购物卡或者种类丰富的商品；除了有竞争力的起薪外，年度薪酬回顾及调薪让员工为公司做的贡献得到认可褒奖；2022年开始将短期激励奖金扩展给到所有全职管理岗的新员工；达到一定级别后可以享有车补和房补津贴；公司产品大礼包及员工内购；
息息相关
加入宝洁半年后，员工便可以购买宝洁股票成为公司的股东；对于员工内购的股票，公司还会给予一定份额的配股比例，相当于可以得到一笔额外的福利；
诚意满满
符合要求的新员工可收获城市迁移补贴和无息贷款，为刚刚进入新城市的职场新人们提供零利息贷款；对不同城市设置调动补贴计划，对符合条件的员工提供搬家补贴和各种其他调动相关津贴和支持；
生活达人
员工每年可以享受18天超长带薪年假；
身心健康
健身房、母婴室、按摩房、舞蹈室、医疗中心；员工能享受一年一度免费的专业体检，以及各种医疗福利（比如牙齿健康相关项目），不少福利是员工家人也可一起享受；
升职升值
内部培养一直是宝洁的人才策略，遵循“经理-高级经理-总监-总经理-副总裁-总裁”的清晰职业发展通道；专业技能和软技能双发展，成就可跨界可迁移的复合型人才；
系统培训
除集团层面统一规范的新人入职培训外，各个部门、业务单元也会精心准备各自的新人入职培训，帮忙新员工更快熟悉公司文化、组织架构、生意概况，同时掌握工作能力与职场思维；在员工职业发展的不同阶段，还有宝洁领导力培训、岗位技能专项培训、宝洁内部网课平台、和各大知名院校/培训机构合作的培训项目等丰富的课程保驾护航；
弹性工作
自主选择上下班时间，无需再为打卡烦恼；工作满一年的员工可申请一周一天在家办公等*由于时间和信息的动态变化，部分内容可能存在误差，
岗位详情
招聘岗位媒体经理
高级类别销售经理
产品供应经理
品牌能力经理——人工智能赋能
智能控制与自动化工程师
消费者关系专家
分析与洞察高级经理
数据工程师
分析与洞察高级经理
产品研究科学家
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工作地点
北京、广州、昆明等
